招聘岗位：投资经理 (发布时间：2011-03-05)
| 招聘人数： |
1 |
年龄要求： |
25-35岁 |
| 工作经验： |
不少于两年工作经验 |
性别要求： |
男 |
| 身高要求： |
不限 |
备注：本科，具有较强的表达能力、沟通能力及商业谈判能力；3年以上工作经验。
招聘岗位：房地产公司财务人员（按揭办理人员若干人） (发布时间：2011-03-05)
| 招聘人数： |
1 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作经验： |
不限 |
性别要求： |
不限 |
| 身高要求： |
不限 |
招聘岗位：高级市场策划 (发布时间：2011-03-05)
| 招聘人数： |
1 |
年龄要求： |
35岁以上 |
| 工作经验： |
3年以上 |
性别要求： |
男 |
| 身高要求： |
170M以上 |
备注：本科，3年以上房地产市场策划工作经验者优先。
招聘岗位：置业顾问 (发布时间：2011-03-05)
| 招聘人数： |
1 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作经验： |
不少于两年工作经验 |
性别要求： |
女 |
| 身高要求： |
160M以上 |
备注：大专以上，形象气质好，1年以上房产营销工作经历。
招聘岗位：营销经理 (发布时间：2011-03-05)
| 招聘人数： |
1 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作经验： |
不少于两年工作经验 |
性别要求： |
不限 |
| 身高要求： |
不限 |
备注：大专以上，有2年以上房产营销工作经历，有良好的社会关系。
招聘岗位：营销副总监 (发布时间：2011-03-05)
| 招聘人数： |
1 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作经验： |
5年以上 |
性别要求： |
不限 |
| 身高要求： |
不限 |
备注：有5年以上房产营销管理工作经验，对房产行业、客户关系、媒体有深刻理解，有良好的社会关系和卓越领导能力及培训能力，有成功案例，业绩佳者优先。
招聘岗位：房地产公司项目经理 (发布时间：2011-03-05)
| 招聘人数： |
1 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作经验： |
8年以上 |
性别要求： |
不限 |
| 身高要求： |
不限 |
备注：本科，8年以上工程管理经验，独立承担过1个以上大型公建项目的管理；中级以上职称或一级注册建造师资格优先。
招聘岗位：房地产建筑设计工程师 (发布时间：2011-03-05)
| 招聘人数： |
1 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作经验： |
10年以上 |
性别要求： |
不限 |
| 身高要求： |
不限 |
备注：40-50岁，本科，15-20年以上工作经验，具有甲级设计院工作经验及大型房产建筑设计、施工管理经验者优先。
招聘岗位：项目总经理 (发布时间：2011-03-05)
| 招聘人数： |
1 |
年龄要求： |
35岁以下 |
| 工作经验： |
10年以上 |
性别要求： |
男 |
| 身高要求： |
|
备注：40-50岁，本科，工民建或相关专业，中级以上职称；5年以上知人企业同职工作经验。
招聘岗位：房地产总工程师 (发布时间：2011-03-05)
| 招聘人数： |
1 |
年龄要求： |
35岁以上 |
| 工作经验： |
10年以上 |
性别要求： |
男 |
| 身高要求： |
不限 |
备注：40-50岁，本科，工民建或相关专业，高级职称；在房地产公司工作10年以上，总工程师职位5年以上经验。
招聘岗位：内刊编辑 (发布时间：2011-03-05)
| 招聘人数： |
2 |
年龄要求： |
20-25岁 |
| 工作经验： |
至少一年工作经验 |
性别要求： |
女 |
| 身高要求： |
160M以上 |
备注：本科，中文或新闻等文科类，同类职位3年以上工作经验，较强的文字撰写、编辑能力，熟悉电脑操作，精通图文排版。
招聘岗位：楼书管理人员 (发布时间：2011-03-05)
| 招聘人数： |
1 |
年龄要求： |
18-25岁 |
| 工作经验： |
至少一年工作经验 |
性别要求： |
不限 |
| 身高要求： |
不限 |
招聘岗位：金泰小额贷款公司可以贷二十万 (发布时间：2011-03-05)
| 招聘人数： |
0 |
年龄要求： |
|
| 工作经验： |
|
性别要求： |
不限 |
| 身高要求： |
|
招聘岗位：分析调研科长及人员 (发布时间：2009-07-29)
| 招聘人数： |
2 |
年龄要求： |
|
| 工作经验： |
至少一年工作经验 |
性别要求： |
不限 |
| 身高要求： |
|
备注：具有市场分析和处理能力，敏锐的洞察力和情报处理能力
